發展目標計畫執行 - 輔導室 - 高英工商
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  發展目標計畫執行
發展目標計畫執行
        




 輔導室發展目標計畫執行

  輔導工作,主要在關懷師生身心健康,增進人文關懷特質,營造校園友善環境,期使師生均能在真善美的教育場域中學習及成長;因此為致力輔導工作發展策略的實施,訂定總目標、短中長期目標與工作實施計畫,逐年實施。

壹、輔導室發展目標

 一、計畫總目標
   (一)強化學生輔導,促進身心健康
   (二)落實多元關懷,重視弱勢需求

 二、短中長期發展目標
    短期發展目標:(112-113學年度)
   
(一)落實三級輔導預防機制,進行高關懷學生輔導工作。
   (二)透過教學研究會將生命教育、性別平等教育、法治教育、環境教育等重大
      議題融入課程。
   (三)落實召開性別平等教育委員會,整合學校各單位資源,推動性平工作。
   (四)全面推行生涯檔案,建置學生升學備審資料蒐集。
   (五)了解並掌握特殊學生之學習適應需求,落實適性輔導、各項轉銜工作。
   (六)成立原住民社團,重視原住民族傳統文化與傳承。

     中期發展目標:(114-115學年度)
   (一)引進校外專業諮商人力、社會與社區資源,建構完善諮商輔導與特教輔導
      機制。
   (二)協助學生珍視生命、提升挫折容忍能力、已防自我傷害。
   (三)落實性別平等教育及家暴防治法相關法規宣導與執行,提升師生權力與義
      務之責任。
   (四)系統化引導學生蒐集學習資料,建立生涯歷程檔案。
   (五)加強特教學生、導師、任教老師、行政人員及家長的溝通協調。
   (六)加強原住民學生專業技能學習,提升就業及就學發展。

     長期發展目標:(116-117學年度)
   (一)強化學校內、外諮商服務系統間的聯繫,建立資源整合運作模式。
   (二)深化學生,培養同學們在校內外之善行義舉,落實生命教日融入生活。
   (三)尊重多元性別,深化性別平等,營造溫馨且性別友善的校園環境。
   (四)充實輔導室數位升學平台之生涯資訊及媒材。
   (五)建立軟硬體全面性的友善無障礙校園空間。
   (六)激發原住民學生文化藝術之創新以及團隊合作之精神。

、輔導室發展實施計畫

 一、實施計畫
    計 畫 一:行為偏差學生輔導實施計畫
    計 畫 二:生命教育實施計畫
    計 畫 三:性別平等教育實施計畫
    計 畫 四:學生生涯輔導實施計畫
    計 畫 五:特殊學生輔導實施計畫
    計 畫 六:發展與改進原住民技職教育實施計畫

 二、計畫內容
   計  畫 一:行為偏差學生輔導實施計畫
   
計畫目標:協助行為偏差學生反省檢討並檢視自我困境,找出因應對策,以矯正
        偏差行為,改善適應不良情形,完成高職學習歷程。
   實施策略:
   1.實施學生家庭境況調查表,建立高風險家庭學生名冊。
   2.針對違規懲處同學,依據三級輔導機制成立輔導個案管理,協助行為偏差學生
      反省檢討並檢視自我困境,找出因應對策,以矯正偏差行為,改善適應不良情
      形。
   3.落實認輔制度,推展「全校教師皆認輔教師」,鼓勵每位教師參與認輔工作。
   4.強化「輔導股長」,實施「輔導日誌」,即時反映班級狀況,主動發現需要協
      助者。
   5.辦理各項小團體輔導,協助適應困難、情緒障礙及行為偏差學生。
   6.落實個別諮商及轉介服務,並依學生需要召開個案研討會商議輔導對策。
   7.聘請專業諮商心理師駐校輔導。
   8.發行「輔導月刊」,刊載輔導相關資訊。
   9.推展親職教育工作,並辦理親師座談。
   10.辦理教師輔導知能研習,增進教師教學與輔導技巧。

   計  畫  二:生命教育實施計畫
   計畫目標:協助本校身心障礙學生順利完成學業,並促進其學習、心理、情緒、
        社會及職業等之適應能力,以充分發展潛能、培養健全人格,增進社
        會服務能力。
   實施策略:
   1.成立本校生命教育工作小組,落實推動生命教育工作。
   2.透過生命教育成長活動,激發學生追尋生命意義的信念,使學生能自我接納、
      自我肯定、並包容與欣賞他人。
   3.舉辦生命教育文藝活動,藉由學生激發創意,展現才能的過程,引導學生探尋
      生命教育相關議題,提升品格素養。
   4.辦理生命教育講座,藉由專家學者及生命鬥士的生命故事感動師生,促使師生
      體會生命的意義,並能尊重生命、珍惜生命。
   5.實施生命教育影片欣賞,提升全校師生對生命教育的基本認識與了解,並能體
      悟人與人、人與動物、人與自然等各種關係的均衡觀。
   6.實施融入教學,以落實生命教育。
   7.辦理校園自我傷害防治宣導,提昇對生命的尊重與關懷。   

   計  畫  三:性別平等教育實施計畫         
   計畫目標:
   1.整合本校性別平等教育資源,落實性別平等教育內涵,建立無性別歧視之教育
      環境,實現性別平等教育之願景。
   2.實施性別平等教育及性騷擾及性侵害防治教育課程,建立人身安全之環境。
   實施策略:
   1.成立性別平等教育委員會,推動性別平等教育工作。
   2.定期辦理校園性別平等觀念宣導活動。
   3.舉辦校內教師性別平等教育相關研習。
   4.辦理學生性別平等教育團體輔導活動。
   5.蒐集有關性別平等教育資料並建檔,提供教師運用融入教學。
   6.發行輔導月刊及教訓輔通報宣導性別平等觀念及措施。
   7.提供教師相關的書籍、教材、學習單,以利教學使用。
   8.舉辦性別平等教育影片欣賞,建立正確性別意識。
   9.建立輔導網絡,強化社區資源的應用。
   10.運用各種管道如公布欄、網站等,加強觀念宣導。

   計  畫  四:學生生涯輔導實施計畫
   計畫目標:協助學生瞭解生涯規劃的意義及重要性,並學習生涯規劃模式,建立
          生涯學習檔案,進行自我探索,更進一步規劃未來進路。
   實施策略:
   1.新生入學後,即由輔導室發放學生生涯檔案手冊,由生涯規劃課程教師於教學
      中配合課程內容引導建置,並定期舉辦生涯檔案競賽,推選出製作優良的生涯
      檔案作品予以獎勵,並實施觀摩。
   2.不定期舉辦生涯講座,除增進學生建立正確人生觀、提高生涯規劃意願外,並
      協助學生了解生涯學習檔案的意義及製作方法
   3.舉辦升學講座及大專校院參訪,提供學生升學進路的參考。
   4.舉辦職場觀摩及職場達人講座,提供學生職場資訊及就業管道。
   5.實施升學進路輔導,透過各項心理測驗,協助學生了解教學目標及未來發展,
      做好生涯規劃與選擇
   6..建置生涯輔導網站,提供相關資訊。

   計  畫  五:特殊學生輔導實施計畫
   計畫目標:協助本校身心障礙學生順利完成學業,並促進其學習、心理、情緒、
          社會及職業等之適應能力,以充分發展潛能、培養健全人格,增進社
          會服務能力。
   實施策略:
   1.召開特殊教育推行委員會,討論本學期之特殊教育推展業務及重點。
   2.召開個別化教育計畫(IEP)會議,召集相關人員共同為身障生擬定個別化教育計
      畫。
   3.辦理補救教學活動,協助身障生在課業上之學習。
   4.實施義工(學伴)制度,遴選具有愛心及耐心之同學協助班上有需要協助之身
      障生,讓身障生在校園的學習及生活能夠更加順利,減少不必要的阻礙發生。
   5.辦理學伴研習,指導學生如何對受助者提出適當的協助。
   6.召開特教新生座談會,協助新生認識校園環境,及早融入校園生活。
   7.辦理特教生家長座談會,讓家長瞭解學校的環境,以及學校對於身障生所提供
      的協助及付出,並提供適當的管道讓家長與教師們能做充分的溝通,以達輔導
      學生之最佳成效。

   計  畫  六:原住民學生輔導實施計畫   
   計畫目標:
   1.提高原民學生學習成就與增進就學及就業能力,並輔導具有藝術才能之原住民
      學生,施予計畫性專長培育,使其充分發展潛能,以培植原住民人才。
   2.傳承原住民族文化,促進多元文化發展,並加強原住民族文化認同,提升民族
      自信心。
   實施策略:
   1.辦理原住民族母語教學班,聘請專業師資教學,除傳授原住民族母語外,並輔
      導考取相關族語認證。
   2.與事業單位辦建教合作,協助原住民學生提早了解就業市場,且有效協助原住
      民學生以半工半讀方式完成高職學業。
   3.辦理原住民學生技能檢定輔導班,加強原住民學生技術能力,輔導順利取得技
      術證照,提升學生就業實力。
   4.辦理原住民住校生慶生活動,除照顧離鄉住校原住民學生生活外,就藉此強化
      珍惜生命、感恩惜福的觀念。
   5.辦理原住民學生生涯輔導活動,前往職場及科技校院參訪,以強化學生對就業
      、升學等生涯進路有多元認識與選擇。
   6.辦理原住民住校學生第二專長技能輔導訓練,培養原住民學生具備第二專長的
      能力,並輔導考取乙、兩級技術士證照,以利未來就業。
   7.透過校內教師進修,提師輔導知能,並藉此協助教師了解原住民族文化,以利
      教學及輔導。
   8.藉由生涯覽會宣導活動,加強原住民職業教育宣導,以提原住民學生對技職教
      育的認識,提早做好生涯規劃。
   9.開設技藝學程,協助高屏地區之原住民國中生進行職業試探,激發原住民學生
      升學意願。
   10.成立原住民學生社團,輔導學生重視原住民族群傳統的文化,關懷技藝傳承,
      激發原住民學生文化藝術之創新以及團隊合作的精神。
 

 三、工作內容與實施期程:

實施策略

行  動  方  案

承辦

單位

實施期程(年度)

策略執行

內容說明

近程

中程

遠程

112

113

114

115

116

117

(一)
行為偏差
學生輔導

1.實施學生家庭境況調查

輔導室

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2.成立輔導個案管理

輔導室

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3.實施認輔制度

輔導室

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4.建立「輔導日誌」回報制度

輔導室

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5.辦理輔導小團體

輔導室

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6.個別諮商與轉介服務

輔導室

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7.辦理個案研討會

輔導室
教務處
學務處

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8.專業諮商心理師駐校輔導

輔導室

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9.發行輔導月刊

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10.辦理親師座談會

輔導室
教務處
學務處

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11.辦理教師輔導知能研習

輔導室
學務處
人事室

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(二)
生命
教育宣導

1.辦理生命成長活動

輔導室

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配合優質化輔助方案

2.辦理生命教育文藝活動

輔導室

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3.辦理生命教育講座

輔導室

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4.辦理生命教育影片欣賞

輔導室

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5.實施生命教育融入教學

輔導室
教務處

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6.辦理校園自我傷害防治宣導

輔導室

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7.與社福單位合作辦理生命體驗活動

輔導室
學務處

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(三)
性別
平等教育

1.成立性別平等委員會

學務處

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2.辦理學生性別平等宣導活動

輔導室

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3.舉辦教師性別平等教育研習

輔導室
教務處
學務處
人事室

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4.辦理學生性別平等教育團體輔導活動

輔導室

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5.建置性別平等教育資料櫃(網站)

輔導室

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6.發行輔導月刊及教訓輔通報

輔導室
學務處

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7.提供教師性平教育相關書籍、教材、學習單

輔導室
教務處

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8.實施性別平等教育影片欣賞

輔導室

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9.建立輔導網絡

輔導室

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(四)
學生
生涯輔導

1.與科技校院發展策略聯盟

輔導室

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配合優質精進計畫

2輔導建立學生學習檔案

輔導室

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3.舉辦生涯輔導講座

輔導室

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4.舉辦科技校院參訪

輔導室

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5.舉辦職場觀摩

輔導室
實習處

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6.輔導製作備審資料

輔導室

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7.辦理模擬面試

輔導室

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8.建置生涯輔導網站

輔導室

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(五)
特殊需求
學生輔導

1.成立特殊教育推行委員會

輔導室

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2.擬定個別化教育計畫(IEP)

輔導室
教務處
學務處

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3.辦理特教生補救教學

輔導室
教務處

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4.實施義工(學伴)制度

輔導室

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5.辦理學伴研習

輔導室

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6.召開特教新生座談會

輔導室

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7.辦理特教生家長座談會

輔導室

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(六)
原住民
學生輔導

1.辦理原住民母語教學班

輔導室

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2.辦理原住民學生技能檢定輔導班

輔導室
學務處
實習處

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3.辦理住校原住民學生慶生餐會

輔導室
學務處

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4.辦理原住民學生生涯輔導活動

輔導室

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5.辦理住校原住民生第二專長技能輔導訓練

輔導室
教務處

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6.辦理校內教師輔導知能研習

輔導室
教務處
學務處
人事室

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7.辦理生涯博覽會加強原住民職業教育宣導

輔導室
實習處

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8.成立原住民學生社團

輔導室
學務處

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