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人力資源管理
的發展史

      人力資源管理
是一門新興的學
科,問世於 20 世紀
70 年代末。人力資
源管理的歷史雖然
不長,但人事管理的思想卻源遠流長。從時間上看,從 18 世紀末開
始的工業革命,一直到 20 世紀 70 年代,這一時期被稱為傳統的人事
管理階段。從 20 世紀 70 年代末以來,人事管理讓位於人力資源管理。

      一、人事管理階段

      人事管理階段又可具體分為以下幾個階段:科學管理階段、工業
心理學階段、人際關係管理階段。

      (一)科學管理階段

      20 世紀初,以弗里得里克?泰勒等為代表,開創了科學管理理論
學派,並推動了科學管理實踐在美國的大規模推廣和開展。泰勒提出
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