Page 24 - 108人事室規章總表

人事室管理章則

高英高級工商職業學校教職員工年終獎金核發補充規定

93 年 08 月 06 日行政會報決議
98 年 8 月 28 日 98 學年度第 1 學期校務會議修訂通過
101 年 8 月 29 日 101 學年度第 1 學期期初校務會議修訂通過
102 年 8 月 29 日 102 學年度第 1 學期期初校務會議修訂通過
104 年 8 月 28 日 104 學年度第 1 學期期初校務會議修訂通過
106 年 8 月 29 日 106 學年度第 1 學期期初校務會議修訂通過
108 年 8 月 29 日 108 學年度第 1 學期期初校務會議修訂通過

1、初聘新進人員，未依約履行至聘約期滿，不得要求開具離職等相當之證明文件。
2、七月底前離職者，七月份薪資以實際到校上班日數發給。
3、學校調整薪資時，調整額度依招生情形，由董事會核定。成績考核考列甲等者全額調整；

考列乙等者半額調整；考列丙等者，不予調整。
4、兩年連續考列丙等者，薪俸以 70％支給；翌年若乃考列丙等時，再依薪俸 70％支給，餘

此類推。

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