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人事室管理章則
高英高級工商職業學校教職員工退休撫卹資遣辦法
86 年 4 月 17 日 臺灣省教育廳 86 教人字第 55587 號公告
89 年 11 月 22 日 教育部中部辦公室 89 教中（人）字第 895771897 號修正
92 年 09 月 15 日 教育部中部辦公室人事科公告修正
97 年 10 月 21 日 私校退撫會 97 基（業）字第 0970000047 號函修正
101 年 8 月 29 日 101 學年度第 1 學期期初校務會議修訂通過
102 年 8 月 29 日 102 學年度第 1 學期期初校務會議修訂通過
104 年 8 月 28 日 104 學年度第 1 學期期初校務會議修訂通過
106 年 8 月 29 日 106 學年度第 1 學期期初校務會議修訂通過
108 年 8 月 29 日 108 學年度第 1 學期期初校務會議修訂通過
第一章 總則
第一條
第二條 為辦理本校教職員工之退休、撫卹與資遣，依私立學校法第六十四條規定，訂
第三條 定本辦法。
第四條
本辦法所稱教職員，係指本校編制內現職合格專任有給教職員；所稱工友，係
指本校編制內專任非生產性之技術工友及普通工友。
依「各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法」規定進用之駐衛警察人員，其退
休撫卹資遣要件及給與標準，依該辦法之規定辦理。
本辦法退休年齡之認定依戶籍記載，自出生之月起十足計算。
教師屆滿退休年齡在八月一日至次年元月三十一日期間者，得以次年二月一日
為退休生效日期；在二月一日至七月三十一日期間者，得以八月一日為退休生
效日期。職員及工友屆齡退休（職），其於八月一日至次年元月三十一日間出
生者，至遲以次年二月一日為退休（職）生效日；其於二月一日至七月三十一
日間出生者，至遲以八月一日為退休（職）生效日。
第二章 退休撫卹資遣要件及給與標準
第五條 教職員在下列情形之一者，得申請退休：
一、任職五年以上，年滿六十歲者。
第六條 二、任職滿二十五年者。
前項第一款之退休年齡，對所任職務有體能上之限制者，得酌予降低，但不得
第七條 少於五十五歲。所稱體能上限制之職務，比照公立學校之規定辦理。
第八條 教職員任職五年以上，有下列情形之一者，應即退休：
一、年滿六十五歲者。
二、心神喪失或身體殘廢，不堪勝任職務者。
心神喪失或身體殘廢之認定標準，依公教人員保險殘廢給付標準表所定全殘或
半殘而不能執行職務者為準。
工友具有下列情形之一者，得申請退職：
一、服務五年以上，並年滿五十五歲或改任編制內職員者。
二、服務滿二十五年者。
工友具有下列情形之一者，應予命令退職，其本人不得請求延長：
一、年滿六十五歲者。
二、因身體殘廢或心神喪失，致不能工作者。
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