勞無功。
有些主管碰到這類同仁時,竟也僅反射性的指導:「你
要多溝通」,令人啼笑皆非。
回過頭來,每一個人都是別人溝通的對象,相信大家也
都有過這樣的經驗:有一類人看似長於溝通,但聽起來
卻只覺得其邏輯跳躍,說話天馬行空切不入重點,甚至
語無倫次而不自知。
更有一類人說起話來頭頭是道,卻讓人感覺從頭到尾在
「自說自話」,甚至有強辭奪理的感覺。結果同樣是「有
溝沒有通」。
不善溝通的根源:不得要領
對欲傳達的「事」,缺乏系統性、結構性的了解與掌握。
因而,當欲傳達訊息給別人時,說起來零零落落,邏輯
不清,甚至自相矛盾。