Page 6 - 輔導室相關規章電子書

（二）實習工場學生人事組織分配表如下：
1.班長：
（1）監督工廠內整個人事組織及全班同學活動。
（2）上課前集合全班同學點名並聽候教師指示。
（3）下課時傳達停止工作並檢查各組執行任務的情況。
（4）做全班的代表收集並轉達同學的意見和建議。
（5）查記出勤及違規事項並報告教師。
（6）檢查工場機器設備及工具等之損壞及遺失情形。
（7）轉達並執行教師指示事項。
2.副班長：
（1）協助班長執行其指定辦理之事項。
（2）班長因故缺席時代理其職務。
（3）每次上、下課開、鎖工場門。
（4）填記工場日誌。
3.儀器機械管理員：
（1）上課前向有關人員處所領取機器之鑰匙及有關零件。
（2）檢查各工作母機及有關機器是否完整良好，如有必要並加強檢查。
（3）開啟機器動力總開關，填滿磨床或其他機器之冷卻用水。
（4）下課後清理公用機器並關閉機器動力總開關。
4.工具管理員：
（1）負責管理工具借用並收回工具。
（2）檢查工具是否完整，如有不妥即報告班長作適當處理。
（3）下課後檢點並整理工具，如有損壞或缺少即報告班長。
（4）登記未還之工具。
5.材料管理員：
（1）負責管理材料室或向物料庫領取材料並轉發同學。
（2）整理材料及廢料。
（3）登記材料出入及使用帳目，並將材料缺乏情形報告班長
6.安全管理員：
（1）檢查各種安全措施，急救箱及消防設備等。
（2）督導並檢查同學遵守安全規則情形，糾正不安全習慣。
（2）協助教師對意外事件做必要的急救，並記錄詳細經過。
7.保養管理員：
（1）檢查所有機具設備之使用情形以及是否按照規定保養。
（2）檢查工場房舍及電力設備情形，如有異狀隨時向班長報告。
（3）督導同學就有關崗位設備做必要的保養。
8.清潔管理員：
（1）督導同學上課時開關門窗。
（2）督導輪值同學工作完畢後清掃工作地面及擦拭門窗玻璃。
（3）督導全體同學工作完畢後清理本身工作崗位及機器設備。

（三）工場人事組織產生方式：
1.各項人事由教師指派或指導學生互選擔任。
2.每學期更換一至兩次，期使全體學生均有參與學習及學習服務之機會。
3.同一學期中人事輪流宜避免重複。

三、工廠日誌記載要點：

6