組織與職掌 - 實習處

實習處資料

組織與職掌

實習處組織與職掌表

壹、組織

職　　稱	姓　名	分　機
實習主任	呂昭霖	226
建教組長	廖敏華	260
就業組長	陳富貴	261
實習組長	林重仁	261

貮、工作重點

實習輔導處工作為提高專業老師專業與熱忱、提升各科教學設備、加強學生技能學習與檢定、

注意工廠安全衛生等教學與實習工作，因此將致力實習輔導工作發展策略的實施，達成

下列目標：

一、配合國家教育政策，社會變遷及教學需要，充實各科設備，使教學具實用性及前瞻性，

達成技職教育目標。

二、鼓勵教師參加校內、外教師研習及進修，以吸收新知，充實專業技能，提升教師專業

素質，改進教學方法，提高教學品質。

三、配合課程及教師專長排課，詳填實習紀錄簿，加強實習內容，並於學期中作全面性段

落式評量與多元評量。

四、辦理及輔導學生參加技能檢定，規劃各科在校生丙級檢定事宜，實施模擬測驗，加強

學生應檢能力，提高合格率，落實證照制度。

五、辦理校內科際技能競賽，選拔優秀學生參加全國技藝競賽，切磋學習心得，提升學生

技能，加強培植造就人才。

六、加強建教合作，辦理建教合作廠商評估，提早使學生瞭解就業市場及生涯規劃。

七、策劃產學合作，聯絡有關產業及鄰近商店、餐廳、工廠等，增加學生參觀實習的場所，

增強學生就業能力。

八、培養工安常識，辦理工業安全與衛生講座，各科落實設備使用、保養、維護等工業安

全與衛生常識。

九、培養學習興趣，定期舉辦各科技能、才藝競賽、作品成果展、創作發表及校外參觀活

動，提升學習成效及提高成就感，並培養獨立、自主的能力。

十、培養和諧態度，舉辦職業道德及工業安全之各項比賽，就業輔導講座、傑出校友經驗分

享，加強陶冶職業道德，認知與實踐能力，養成敬業樂群，積極負責

之工作態度。

十一、培養終身學習理念，確認學生智能發展的多元性，充分輔導學生升學就業，培養終身

學習觀念，以奠定生涯規劃之基礎。

十二、辦理成人教育班，利用本校設備及師資，結合本地資源，提供社區人士學習場所，增

進學習機會，促進社區進步、發展。

參、職掌與工作內容

一、實習主任職掌

(一)綜理全校一切有關實習工作計畫並督導實施。

(二)擬訂或修訂實習輔導各項規章。

(三)擬訂長程、短程發展計畫及行事曆，並督導實施。

(四)督導、檢查、考核、調配所屬各科業務之執行。

(五)編列各項實習經費預算、審核各科實習設備及材料申購及經費申請。

(六)召開實習會議。

(七)審訂、督導各科實習教學計畫。

(八)審訂、督導各科實習設備與充實設備計畫。

(九)出席或主持各項有關會議，並督導所屬執行有關決議。

(十)協同教務處督導各科主任推動各科實習教學事宜。

(十一)會同教務處擬定專業教師之進修計畫並予以實施。

(十二)辦理與學校教育有關之推廣教育與技術合作事項。

(十三)處理學生、家長或老師有關實習上之請求、諮詢、建議等事項。

(十四)巡視督導各科實習教學工作。

(十五)其他與實習有關之事項。

實習主任工作業務一覽表：

項目	業　務　名　稱	備　　　　註
1	擬定或修訂實習輔導各項章則。	每學期
2	擬定實習輔導處工作計劃。	每學年
3	辦理實習輔導會議事宜。	每學期二次
4	擬定實習場地之規劃調配。	每學期
5	督導考核實習輔導處人員工作。	每年
6	巡視及檢查實習場所。	持續進行
7	編列各項實習經費之預算。	每學年
8	擬定研究發展計劃。	每學年
9	辦理上級委辦相關業務。	持續進行
10	召開處務座談會。	每週
11	綜理全校一切有關實習工作計畫並督導實施。	持續進行
12	審訂、督導各科實習教學計畫。	每學期
13	擬訂長程、短程發展計畫及行事曆，並督導實施。	每學年
14	督導、檢查、考核、調配所屬各科業務之執行。	持續進行
15	編列各項實習經費預算、審核各科實習設備及材料申購。	每學年
16	審訂、督導各科實習設備與充實設備計畫。	每學期
17	出席或主持各項有關會議，並督導所屬執行有關決議。	持續進行
18	協同教務處督導各科主任推動各科實習教學事宜。	持續進行
19	會同教務處擬定專業教師之進修計畫並予以實施。	持續進行
20	辦理與學校教育有關之推廣教育與技術合作事項。	持續進行
21	處理學生、家長或老師有關實習上之請求、諮詢、建議等事項。	持續進行
22	巡視督導各科實習教學工作。	持續進行
23	其他與實習有關之事項。	持續進行

二、建教組職掌：

(一)建教班輪調分發、進廠及實習結束學生平安保險。

(二)統計、掌握建教生人數及異動處理。

(三)申報工廠評估及實地評估、訪視業務。

(四)建教生學費分期、薪資作業。

(五)建教生校外實習考核、訪查、輔導。

(六)註廠老師考核、督導、輔導津貼申請。

(七)負責工廠、學校及家長之聯繫相關事宜。

(八)擬定建教合作辦理計畫及發展計畫。

(九)訂定建教合作有關契約。

(十)彙報建教合作評估資料及有關業務聯繫。

(十一)辦理建教合作班職前訓練。

(十二)辦理建教班基礎訓練。

(十三)建教組相關業務。

建教組長工作業務一覽表：

項目	業　務　名　稱	備　　　　註
1	建教班輪調分發、進廠及實習結束學生平安保險。	每期輪調時
2	統計、掌握建教生人數及異動處理。	持續進行
3	申報工廠評估及實地評估、訪視業務。	每學年
4	建教生薪資作業。	持續進行
5	建教生校外實習考核、訪查、輔導。	持續進行
6	註廠老師考核、督導、輔導津貼申請。	持續進行
7	負責工廠、學校及家長之聯繫相關事宜。	持續進行
8	擬定建教合作辦理計畫及發展計畫。	每學年
9	訂定建教合作有關契約。	每學年
10	彙報建教合作評估資料及有關業務聯繫。	持續進行
11	辦理建教合作班職前訓練。	每期輪調時
12	辦理建教班基礎訓練。	每學年
13	建教組相關業務。	持續進行

三、實習組職掌：

(一)召開實習輔導會議、實習場所安全衛生委員會會議。

(二)輔導各科教師自製教具。

(三)審查實習設備材料之申購及報廢。

(四)蒐集各種研究報告及題庫。

(五)查核各科實習進度與心得報告。

(六)各科技能專長學生輔導計畫之實施。

(七)組織工業安全衛生教育推行委員會。

(八)辦理工業安全衛生宣導事項。

(九)實習工廠設備保養及安全之檢查。

(十)校內實習工廠檢查、安衛檢核、實習報告抽查、科技能競賽。

(十一)訂定實習安全須知及管理規則。

(十二)訂定意外傷害處理規則。

(十三)校外實習計畫。

(十四)學生校外參觀實習。

(十五)校外實習之督導及考核。

(十六)辦理校外實習學分採計作業。

(十七)技術士技能檢定術科場地申請。

(十八)實習組相關業務。

實習組長工作業務一覽表：

項目	業　務　名　稱	備　　　　註
1	召開實習輔導會議。	每學期二次
2	輔導各科教師自製教具。	持續進行
3	審查實習設備材料之申購及報廢。	依需求
4	蒐集各種研究報告及題庫。	持續進行
5	各科技能專長學生輔導計畫之實施。	持續進行
6	辦理工業安全衛生宣導事項。	每學期一次
7	實習工廠設備保養及安全之檢查。	每學期二次
8	校內實習工場檢查。	每學期二次
9	訂定實習安全須知及管理規則。	每學期一次
10	訂定意外傷害處理規則。	每學期一次
11	校外實習計畫。	每學期一次
12	學生校外參觀實習。	持續進行
13	校外實習之督導及考核。	每學期一次
14	辦理校外實習學分採計作業。	每學期一次
15	實習工場設備安全保養檢查。	每學期二次
16	實習報告之查閱。	每學期二次
17	檢查各科實習進度及效果。	每學期二次
18	實習工場日誌之查閱。	每學期二次
19	擬定或修訂教學承辦計劃。	持續進行
20	辦理教師赴公民營機構研習活動。	持續進行
21	召開職業安全衛生委員會會議。	每學期
22	學生參觀校外工廠、展覽之安排聯絡事宜。	持續進行
23	實習場所安全衛生檢核。	每學期二次
24	辦理職業安全衛生講座。	每學期一次
25	辦理校內技藝競賽。	每學期
26	辦理全國技藝(能)競賽參賽相關業務。	每年
27	實習組相關業務。	持續進行

四、就業組職掌：

(一)召開就業輔導工作委員會議。

(二)宣導正確職業觀念與職業道德。

(三)協助學生認識現行社會各行各業狀況。

(四)協助學生做好就業前之準備工作。

(五)公佈職業訓練及就業機會。

(六)指導學生選擇就業工作機制。

(七)推介學生就業或接受職業訓練。

(八)畢業生就業調查。

(九)畢業生就業追蹤輔導。

(十)畢業生就業狀況統計分析。

(十一)辦理在校生丙級專案業務。

(十二)辦理全國技術士技能檢定業務。

(十三)即測即評及發證報名業務。

(十四)辦理全國技藝(能)競賽及其它競賽相關業務。

(十五)辦理學生參觀校外工廠、展覽之安排聯絡事宜。

(十六)畢業生就業媒合、升學之追蹤輔導及校友動態資料建立。

(十七)辦理勞動法制教育講座。

(十八)畢業生就業說明會。

(十九)定期填報相關資料。

(二十)就業組相關業務。

就業組長工作業務一覽表：

項目	業　務　名　稱	備　　　　註
1	擬定畢業生就業輔導委員會章程。	每學年
2	召開就業輔導工作委員會議	每學年
3	召開職業安全衛生委員會議。	每學期
4	召開技能檢定推動委員會議。	每學年
5	辦理畢業生升學就業概況調查、統計就業情形及填報。	每學年
6	就業資訊及職業訓練訊息網路公告。	持續進行
7	就業資訊及職業訓練訊息公佈欄公告。	持續進行
8	辦理就業博覽會。	每學年
9	辦理就業說明會。	每學年
10	辦理校園『就業服務』宣導講座。	每學期
11	辦理職業介紹、建立學生就業意願調查資料。	每學期
12	辦理畢業生就業媒合追蹤輔導。	持續進行
13	調查爭取就業機會並公佈受理求職登記。	持續進行
14	辦理就業促進研習暨企業參訪活動。	每學期
15	辦理在校生丙級專案技能檢定業務。	每年一梯次
16	辦理全國技術士技能檢定業務。	每年三梯次
17	辦理即測即評及發證技能檢定相關業務。	每年四梯次
18	技能檢定術科合格試場申請業務。	依需求
19	辦理校內技藝競賽。	每學期
20	辦理全國技藝(能)競賽參賽相關業務。	每年
21	技能檢定成績統計。	每年
22	學生參觀校外工廠、展覽之安排聯絡事宜。	持續進行
23	實習場所安全衛生檢核。	每學期二次
24	辦理工作倫理與道德及職業安全衛生講座。	每學期一次
25	定期實習場所職業災害填報。	每月
26	就業輔導其他相關業務。	持續進行